На рынке труда Львовщины стало больше предложений

В январе-августе этого года на рынке труда Львовской области, по сравнению с аналогичным периодом 2015 года, увеличилось количество работодателей, заявивших о потребности в рабочей силе - с 8360 до 8482. Об этом сообщил директор Львовского областного центра занятости Василий Барилюк

Также выросла база свободных рабочих мест и вакантных должностей - с 35,1 тыс. до 36,7 тысяч вакансий. Уменьшилась и численность зарегистрированных безработных, которые с помощью службы занятости искали работу - с 55,9 тыс. до 49,5 тысяч человек. В течение января-августа 2016 года при содействии центров занятости Львовщины трудоустроили 30,9 тысяч человек, в том числе 13,3 тысяч безработных.

Еще 6,1 тысячу жителей области охватили общественными и другими работами временного характера, 7,6 тысячи – профессиональным обучением, переобучением и повышением квалификации. В общем в начале сентября в области насчитали 17,9 тыс. безработных и 3702 свободных места труда. Следовательно, на одну вакансию претендовало 5 безработных (в прошлом году – 8).

По словам Барилюка, среди факторов, которые негативно влияют на рынок труда, - преобладание вакансий с низким уровнем оплаты труда. Для примера, средний размер выплаты помощи по безработице в августе составил 1761,48 грн, а работодатели в среднем предлагали потенциальным работникам вознаграждение 2120,4 грн, что более чем вдвое меньше по областному среднемесячному размеру зарплаты (в июле – 4790 грн).