Стало известно, что мешает работать новой полиции

На патрульную полицию Украины возложили те ожидания, которые должны быть возложены на законодателя. С этим подводным камнем сталкивалась "старая" милиция, с этим имеет проблемы и "новая". Об этом заявил заместитель начальника управления организационно-аналитического обеспечения и оперативного реагирования ГУ Нацполиции во Львовской области Сергей Гривняк, пишет Depo.Львов.

И объяснил, о чем идет речь.

"Есть статья 263 Кодекса Украины об административных правонарушениях. Ранее по этой статье можно было задержать дебошира или хулигана, который нарушал общественный порядок в состоянии алкогольного опьянения. И держать его в специальном заведении, пока он не протрезвеет. Конституционный суд признал эту статью неконституционной. А взамен ничего не предложил. Так вот, сейчас пьяного можно задержать только на три часа. В итоге - мы пьяного мужчину забираем, везем в райотдел, отпускаем через три часа, он снова возвращается домой, нетрезвый и злой", - говорит он.

Также подполковник Гривняк приводит другой пример: сотрудник патрульной полиции не может составить протокол на неправильно припаркованный автомобиль, если там нет владельца. А автомобиль может стоять там, нарушая ПДД, по 7-10 часов.

"И таких случаев очень много. Общественность считает, что работник полиции должен отреагировать, а он не может, потому что таково законодательство", - рассказывает он.

По мнению Сергея Гривняка, большое количество ситуаций возникает не по вине полиции или из-за ее беспомощности, а в связи с несовершенством правового поля.

"Нам надо очень многое изменить в старом законодательстве", - говорит он.

Вместе с тем, он не скрывает, что "старые" полицейские завидуют "новым" из-за очень хорошего материального обеспечения и возможности набора и подбора особого состава.

"К сожалению, у нас никогда не было такого обеспечения. На днях патрульная полиция доукомплектовалась еще 123-мя работниками. В то же время областная полиция и полиция в районах испытывает достаточно серьезный кадровый голод, потому что у нас сейчас нет процедуры набора новых работников. И в отдельных районах сложилась сложная ситуация с личным составом: очень большой некомплект, что дает негативные результаты в организации работы", - заявил он.

По его словам, особенно остра нехватка средств и кадров в районах, которые работают по "Самбирскому проекту".

"Мы стараемся в сельской местности сделать то же, что сделано для львовян,– реагировать на вызов в течение самого короткого времени, обеспечить мобильные патрули и оказывать помощь каждому гражданину, несмотря на то, где он живет. Сейчас мы испытываем определенные трудности в материально-техническом и кадровом обеспечении", - сказал подполковник.